Postado em 08 de Agosto de 2022

A redução da incidência de várias doenças revela que mudanças importantes ocorreram no seu comportamento com o uso de vacinas e no alcance de elevadas coberturas vacinais ao longo dos anos. Entretanto, a heterogeneidade dos resultados dessas coberturas, verificada principalmente nos últimos cinco anos, contribuiu para a reintrodução do vírus do sarampo no País e pode levar ao recrudescimento de outras doenças imunopreveníveis e requer a adoção de estratégias adicionais para o resgate e vacinação das pessoas não vacinadas.  O Programa Nacional de Imunizações (PNI) realizará a Campanha Nacional de Vacinação contra a Poliomielite e a Campanha Nacional de Multivacinação para Atualização da Caderneta de Vacinação de menores de 15 anos de idade, no período de 8 de agosto a 9 de setembro de 2022, sendo 20 de agosto, o dia “D” de divulgação e mobilização nacional.   Com a realização destas campanhas de vacinação, o Brasil reafirma o compromisso internacional assumido de manter o País livre da poliomielite e de manter a situação vacinal da população alvo em dia.  A multivacinação é uma estratégia que tem a finalidade de atualizar a situação vacinal de crianças e adolescentes menores de 15 anos de idade(14 anos 11 meses e 29 dias), de acordo com o Calendário Nacional de Vacinação  A Campanha de Vacinação contra a Poliomielite é uma estratégia para vacinar de forma indiscriminada, crianças de 1 a menores de 5 anos de idade . Atualmente, no cenário global da poliomielite, existem dois países endêmicos, Paquistão e Afeganistão. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), atualizados até 5 de julho de 2022, mostram que entre 1 de janeiro a 12 de julho de 2022, foram confirmados 15 casos de poliomielite, sendo 4 no Afeganistão e 11 no Paquistão. Recentemente, em novembro de 2021, um caso de poliovírus selvagem tipo 1 foi relatado em Malawi e em 2022 um caso em Moçambique. A atual situação do Malawi e Moçambique, países considerados livres da circulação de poliovírus selvagem, demonstra que todos os países permanecem em risco de pólio até que a doença seja completamente erradicada do mundo. No Brasil desde 2015 tem sido detectada uma progressiva queda das coberturas vacinais para poliomielite, podendo levar à formação de bolsões de pessoas não vacinadas e possibilitar a reintrodução do PVS e o surgimento de poliovírus derivado vacinal (PVDV). Este cenário foi intensificado no contexto da pandemia de covid-19. Esta situação contribuiu na classificação do Brasil como País de alto risco para a poliomielite segundo o relatório de 2021 da Comissão Regional de Certificação (CRC). Os resultados mostram que o País apresenta aproximadamente 84% dos municípios classificados como de “alto risco” e “muito alto risco” para pólio. Desta forma, o Brasil se encontra entre aqueles países que apresentam maior risco para reintrodução do PVS e surgimento do PVDV.  A adoção da estratégia de multivacinação se justifica diante do cenário de baixas coberturas vacinais e a reintrodução do sarampo, além do risco da reintrodução da poliomielite e aumento de casos de doenças até então controladas.  A comunicação social e mobilização da população são fundamentais para que se obtenha uma maior adesão a estas estratégias. Neste momento nós rotarianos somos chamados para entrar em ação. O Rotary dentro de sua organização e sua capilaridade é de extrema importância como colaborador para o sucesso desta campanha. Nosso papel entra tanto na comunicação social como também no apoio direto as Secretarias Municipais de Saúde e Unidades de Saúde. Nossa orientação como coordenador: adote uma Unidade de Saúde, veja qual é a realidade local, avalie junto com os profissionais diretos quais as necessidades em que seu clube pode auxiliar para que haja impacto na cobertura vacinal. Lembrem: Erradicação da poliomielite é a meta prioritária do Rotary Internacional. Estamos todos juntos. Metas: Vacinar no mínimo 95% das crianças de um a menores de cinco anos de idade contra a poliomielite e realizar a campanha de multivacinação. Objetivo: Alcançar cobertura vacinal igual ou maior que 95% para a vacina poliomielite na faixa etária de um a menores de 5 anos de idade, além de reduzir o número de não vacinados de crianças e adolescentes menores de 15 anos de idade e melhorar as coberturas vacinais, conforme o Calendário Nacional de Vacinação. Operacionalização: As campanhas serão realizadas no período de 8 de agosto a 9 setembro de 2022, sendo o dia D de mobilização nacional, 20 de agosto Onde há coragem para lutar há esperança de vencer. Santo Agostinho. Cledinara Salazar  Comissão Distrital Pólio Plus

Postado em 30 de Julho de 2022

Dia 23/07/22, sábado, via Zoom, realizaremos o nosso Seminário sobre a Fundação Rotária, e desejamos ter a presença dos responsáveis pela FR dos clubes, governadores assistentes, presidentes, e todos os rotarianos interessados a conhecer mais profundamente a nossa Fundação.Se organizem para iniciarmos o novo ano rotário com muita garra! A presença dos representantes da Fundação Rotária dos clubes é imprescindível, visto que neste Seminário será apresentado o Edital para Projetos de Subsídio Distrital e outros detalhes para qualificação dos clubes. Acessem o link:   https://drive.google.com/drive/folders/1eQmOxuZKc8i3-yZG9Hpc0KV7wNVVnRIE?usp=sharing    para baixar o Edital e o Memorando de Entendimento. Cuidem os prazos que constam no Edital.  Entrar na reunião Zoomhttps://us02web.zoom.us/j/85361609623?pwd=Q0VkSVBSYW9pMHdwWlAzYzRFTUp0QT09 ID da reunião: 853 6160 9623Senha de acesso: 195060 Programação:09:00 h – Abertura09:15 h – Programa Pólio Plus09:30 h - CADRE - ALBERTO PALOMBO 10:10 h – ABTRF - ADRIANO VALENTE 10:50 h – Apresentação do Edital para os Subsídios Distritais 2022-23 11:20 h – Palavra aberta11:40 h – Encerramento Curriculos ALBERTO PALOMBO Alberto Palombo é engenheiro industrial com pós-graduação em engenharia de sistemas e pesquisaoperacional pela University of Tennessee, Knoxville, Estados Unidos. MBA (em curso) em Tecnologiapara Negócios pela PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Brasil. Doutorando em gestão integral da água pela Universidade Nacional Autônoma do México (UNAM)na Cidade do México, México. CEO da FOMENTA-X Ltda., empresa de fomento à inovação tecnológica e sustentabilidade para odesenvolvimento regional focando na gestão inteligente do nexo água-energia-alimento e adaptaçãoas mudanças climáticas em ambientes urbanos e bacias. Conselheiro e Diretor técnico daArqIntelligentia EIRELI, junto à Maria do Carmo (Cacá) Zinato, arquiteta e urbanista, e Rotariana.Diretor e Secretário Executivo da Rede Interamericana de Recursos Hídricos (RIRH) até 2023.Consultor em temas de água, energia, meio ambiente, adaptação às mudanças climáticas etecnologia para a inovação de várias instituições multilaterais de fomento e do Sistema das NaçõesUnidas. Contribui como especialista regional para o Grupo de Trabalho de Segurança Hídrica daONU-ÁGUA, e como pesquisador associado à iniciativa Futuros e Soluções para Água do InstitutoInternacional de Análise de Sistemas Aplicados (IIASA). Também contribui para os Foros Mundiais daÁgua desde 1999 em Marrakesh, até a última edição realizada em Senegal em 2022. Foi assessorexterno do Banco Interamericano de Desenvolvimento para a elaboração do Plano Nacional deRecursos Hídricos do Brasil entre 2004 e 2008. No Rotary, Alberto é associado fundador do Rotary Club de Brasília International (RCBI) e membrodos Grupos de Ação Rotaria para Água, Saneamento e Higiene (WASHRAG), e SustentabilidadeAmbiental (ESRAG). Atualmente, Alberto faz parte do Cadre de Assessores da Fundação Rotária (TRF)nas áreas de enfoque de água, saneamento e higiene, desenvolvimento econômico e comunitário, efoi parte do painel de elaboração da política de meio ambiente e sustentabilidade de RotaryInternational. No ano 2022-23, servirá como Chairperson da área de enfoque de meio ambiente esustentabilidade do Cadre da Fundação Rotária de Rotary International. ADRIANO VALENTE

Postado em 20 de Julho de 2022

A Solenidade de Transmissão de Cargos do Distrito 4780 ocorreu no dia 2 de julho, no Recanto Maestro em Restinga Sêca, com a Posse do Governador Distrital, Nelson Harm e Delia, Governadores Assistentes, Equipe Distrital e Presidentes de Clubes do Distrito 4780. Também ocorreu a posse da Associação dos Rotarianos do Distrito 4780, presidida pelo companheiro Júlio Kappel e as presidentes das Casas da Amizade. Uma estrutura foi montada para receber os companheiros e companheiras e motivá-los para o Ano Rotário 2022/23. Emocionado, o Governador Ano Rotário 2021/22, Luiz Carlos Emanuelli agradeceu o empenho e a dedicação de todos, o que foi essencial para o sucesso dos projetos e ações desenvolvidas na gestão. O Governador Nelson se colocou à disposição dos clubes e se referiu ao Distrito 4780 como uma “grande família”, onde todos estão unidos pelo mesmo objetivo, o de servir e fazer o bem.  Os clubes do Distrito 4780 também realizaram, no início do mês, suas Assembleias de Posse e já estão com suas ações em andamento seguindo o lema da nossa presidente, Jennifer Jones, “Imagine o Rotary”.  Equipe Distrital 2022/23  Governador Distrital  - Nelson Harm e Delia Vice-governador - Eduardo Domingues Instrutor Distrital - André Vilaverde Moutinho Consultor Pessoal - Ary Marques Ferreira Secretária Executiva - Claudia Ianzer Viedo Brandão Tesoureiro  - Felipe Ferreira Jurídico – Saimon Fornier Bonato Protoloco -  João  Ferreira Presidente da Comissão da Fundação Rotária  - Dóris Vaz Presidente da Comissão Distrital de Desenvolvimento do Quadro Associativo (DQA) - Rodrigo Herrera Presidente da Comissão de Meio Ambiente -  Eduardo Domingues Presidente da Comissão Pólio Plus  - Cledinara Salazar Presidente da Comissão de Imagem Pública, Carta Mensal e Unyclub - Patrícia Parreira Subcomissão Imagem Pública  -  produção de vídeos e Unyclub  - Julio Michels Subcomissão Imagem Pública  - artes visuais e redes sociais  - Luiz Eduardo Lemberck Souza de Souza Subcomissão Imagem Pública  - Carta Mensal  - Luciana D’Almeida Duarte  Coordenadora Distrital da Casa da Amizade  - Elaine Pinto  Coordenador Distrital do RYLA - Angelo Roberto Gomes Silva ABTRF – Zoila de Freitas Chair Interact  - Priscilla Fonseca Guedes Chair de Rotaract - Maria Luísa Bonini Embaixadora da Comissão de Empoderamento de Meninas – Lia Pereira Presidente da Comissão de Intercâmbio de Jovens (chaiperson) - Maria Cecília Moreira Kappel Vice-Presidente da Comissão (vice chairperson) -  Leonora Riitter de Abreu Coordenador de Estudantes Estrangeiros (Inbound Students) -Maurício Dutra Coordenadora de Estudantes Brasileiros (Outbound Students) - Denise Machado Soncini Coordenador do Processo Seletivo -  Roger Rocha Serafim Coordenadora do ROTEX - Graciela Beck de Bitencourt  

Postado em 19 de Julho de 2022

A presidente do Rotary International, Jennifer Jones, imagina um Rotary onde os associados entrem em ação para tornar seus sonhos realidade e aproveitar ao máximo suas experiências nos clubes. Durante seu ano, Jennifer se concentrará em quatro iniciativas presidenciais para imaginar o Rotary: avançar nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão; criar uma experiência acolhedora nos clubes; empoderar meninas; e expandir nosso alcance. Imagine: Diversidade, equidade e inclusão A diversidade é um dos principais valores e pontos fortes do Rotary. Jennifer sabe que há mais trabalho a ser feito para garantir que a cultura do Rotary exemplifique nossos valores de diversidade, equidade e inclusão. O Rotary, com a contribuição e orientação da Força-Tarefa de Diversidade, Equidade e Inclusão, fortaleceu nosso compromisso com esses três pilares, resultando em um foco maior na celebração das contribuições de cada indivíduo, no avanço da equidade e na criação de uma cultura mais acolhedora e inclusiva. A presidente Jennifer Jones incentiva cada um a fazer a sua parte para:  - Aprender mais sobre diversidade, equidade e inclusão no Rotary, entendendo algumas definições e maneiras de celebrar e respeitar nossas diferenças. - Determinar por que a diversidade, equidade e inclusão são importantes para os clubes e comunidades, e como a adesão a esses princípios pode ajudar o Rotary a crescer e se fortalecer. - Aumentar a conscientização sobre diversidade, equidade e inclusão, criando uma comissão responsável por esses três elementos nos clubes, a qual represente a demografia local. - Entrar em ação nos clubes e comunidades, por exemplo, buscando informações sobre grupos sub-representados localmente, a fim de se tornar um defensor mais experiente e eficaz em termos de diversidade, equidade e inclusão. Imagine uma experiência acolhedora no clube: Conforto e zelo O Rotary tem um papel importante a desempenhar para garantir que o ambiente dos clubes e a experiência proporcionada por eles sejam acolhedores, inclusivos e agradáveis para todos os associados e participantes. Pesquisas mostram que o zelo com os nossos associados e seu nível de conforto nos clubes são os fatores que mais afetam sua satisfação, e nossas ferramentas mais poderosas para a retenção. Assim, é importante descobrir e entender o que os associados e participantes esperam do seu envolvimento com o Rotary. Muitas vezes falamos da importância das "entrevistas de saída" para entender melhor por que as pessoas se desligam do Rotary.  Mas por que esperar que eles saiam? Jennifer incentiva os líderes de clube a também usarem "entrevistas de entrada" para entender as necessidades e expectativas dos novos associados desde o início. Além disso, é preciso fazer levantamentos regulares com todos os associados existentes para garantir que eles tenham a oportunidade de compartilhar ideias sobre sua experiência com a associação. Empoderamento de meninas Jennifer também dará continuidade à iniciativa de empoderamento de meninas, lançada pelo presidente Shekhar Mehta, reconhecendo que meninas empoderadas se tornam mulheres empoderadas. Compartilhe seus projetos de empoderamento de meninas no Rotary Showcase.

Postado em 19 de Julho de 2022

Postado em 11 de Julho de 2022